人事・事務・秘書 仕事

92 件の求人
  • Payroll
    • 東京都
    • Negotiable
    • 掲載 4日 前

    Business Overview This global enterprise is committed to delivering value to society through innovation and entrepreneurial spirit. It operates over 70 diverse services spanning multiple sectors, including e-commerce, travel, digital media, fintech (such as credit cards, banking, e-money, and cas...

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  • Customer Care - New Business Contact Center Management, Manager
    • 東京都
    • Negotiable
    • 掲載 4日 前

    Position Summary This role is part of a global technology care company headquartered in the U.S. that leverages innovative technology to swiftly resolve issues related to digital devices and consumer electronics, including mobile phones. The mission is to enhance the quality of everyday life for ...

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  • HR Manager
    • 東京都
    • Negotiable
    • 掲載 7日 前

    Job Overview: This role is responsible for driving human resources strategies that support business expansion, employee engagement, and leadership development within the Japanese market. Partnering closely with the APAC HR Director, the HR Manager will play a key role in aligning HR initiatives w...

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  • Admin Assistant
    • 東京都
    • Negotiable
    • 掲載 12日 前

    ​ Position Overview Join a team where your administrative support makes a meaningful impact on both internal operations and client experiences. This position calls for a highly organized and service-oriented administrative professional to support internal staff and external clients in the Japan r...

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  • L&D
    • 東京都
    • Negotiable
    • 掲載 12日 前

      戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供するグローバル企業にてL＆Dチームのメンバーとしてご活躍していただきます。   【業務内容】 コンサルタント育成に関する企画立案、計画、運営 デベロップメントニーズや機会の特定 プログラムのデザイン 運営計画の立案と実行‐コアコンサルティングスキル研修、階層別研修、タレントマネジメント、入社手続き、新卒研修、海外派遣など Learningモチベーションの向上、学習効果促進に向けた企画立案。計画、運営、デジタルツールを活用したウェブサイトや学習ツールの開発 Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティング...

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  • Legal Specialist
    • 東京都
    • Negotiable
    • 掲載 12日 前

    Position Overview We are seeking a legal and compliance professional to support our Japan office. This role involves two primary responsibilities: providing legal advice and contract review, and implementing compliance programs that adhere to both local legal requirements and global policies. You...

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  • HRBP or Senior Associate
    • 東京都
    • Negotiable
    • 掲載 12日 前

    ​   HRBP Manager / Senior Associate（部門担当戦略人事）【HC】   【HRBP チームについて】 各サービスラインのビジネスパートナーとして、ビジネス戦略達成および課題解 決のための人事戦略の策定、実行支援をするチームです。 人事制度の企画立案・運用支援、エンゲージメント向上のための組織開発、タレントマネジ メントなど、人事領域全般を担います。 担当部門のリーダーパートナー（一般企業の役員クラス）や人事の他チーム（Center of Excellence や Operation、Learning チーム等）との連携を持ち、PwC グローバルネットワ ー...

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  • HRBP Manager
    • 東京都
    • Negotiable
    • 掲載 12日 前

    ラグジュアリーブランドで挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。   MISSION OF THE JOB : 事業成長のために、会社の経営ビジョンならびに戦略を反映した人事業務を提供する担当部門の社員およびマネジャーの窓口として、人事関連規定やガイドライン、ツール、およびプロセス等を浸透させながら、担当組織のポテンシャルを最大化し、リテールカンパニーとしてのパフォーマンス向上と目標達成に貢献する社員育成とエンゲージメント向上のために、担当部門へ専門的人事サービスを提供しながら、社員の最適なワークライフバランス実現とパフォーマンス発揮をサポートする   ROLE & RESPONS...

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  • Global Mobility Manager
    • 東京都
    • Negotiable
    • 掲載 12日 前

    ​ 【ポジション概要】 本ポジションは、大手グローバル企業グループのコーポレート機能に属する人事部門内におけるグローバルモビリティ（海外人事異動）チームのメンバー職です。世界各国に数十万人規模の従業員を擁する同グループでは、国際間の人材の移動（出向・転籍・短期異動など）が非常に活発であり、このチームはその運営の中核を担っています。 主な業務としては、日本から海外への出向者対応、ならびに海外から日本への受け入れ対応を行います。各国の人事担当者と日常的に連携を取りながら、国をまたいだアサインメントを円滑に進めるための調整・サポートを担当します。 このチームは、単なる事務手続きにとどまらず、グ...

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  • Employee Relations
    • 東京都
    • Negotiable
    • 掲載 12日 前

    ​ ​   人事労務担当（Employee Relations）【HR】   【担当業務】 このポジションは、各事業部門の労務対応（Employee Relations）を専門とする人事チームに所属し、HRビジネスパートナー（HRBP）や部門責任者（役員クラス）、および他の人事機能（オペレーション、法務、労務管理、研修部門など）と連携して、労務案件に関する助言・実行支援を行います。 業務上では、労務リスクの低減を目的とした制度の企画立案および運用サポートにも関わります。また、担当部門のリーダー層や人事の専門チーム（例：人材開発、報酬設計、人材配置など）と連携し、グローバル本社や海外法人か...

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  • Total Rewards
    • 東京都
    • Negotiable
    • 掲載 12日 前

    About the Role We are seeking a highly motivated and experienced Total Rewards Manager to join our Japan HR leadership team. This role is ideal for someone with a solid background in compensation and benefits, who thrives in global environments, and is passionate about developing locally relevant...

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  • HR Generalist
    • 東京都
    • Negotiable
    • 掲載 13日 前

    About the job About this Position The HRG is responsible for providing all-round HR support to respective HRBP. Including but not limited to annual cycle HR topics, lifecycle management, regular or ad-hoc reporting, supporting business program, organizing or anticipating HR projects. Other agile ...

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  • New Grad Assistant Manager/ Manager
    • 東京都
    • Negotiable
    • 掲載 13日 前

    Employment Type: Full-time Language Requirement: Japanese (Fluent), English (Business level – limited use) Travel: Domestic and limited international travel may be required for overseas recruitment coordination Role Overview This role involves leading one of three sub-teams within the new graduat...

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  • Senior Recruiter
    • 東京都
    • Negotiable
    • 掲載 13日 前

    【COMPANY OVERVIEW】 A fast-growing fintech company based in Hong Kong, providing smart financial and business solutions for merchants across Asia.  Employment Type: Full-time (3-month probationary period; no changes to compensation or benefits during this time) Salary Range: ¥7,000,000 – ¥10,000,0...

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  • HR Development Group Training Planning Director
    • 東京都
    • 11,500,000~
    • 掲載 13日 前

    【Job Summary】 This role functions as the central point of coordination for training initiatives across a corporate group. The position involves leading the planning and execution of group-wide training programs aligned with the organization's strategic objectives. It requires collaboration with m...

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  • TA
    • 東京都
    • 5,000,000~
    • 掲載 13日 前

      仕事内容 【採用業務全般】 採用担当として採用目標達成に向け、採用戦略および採用企画に基づく実務業務を遂行して いただきます。   ＜新卒採用＞ ・母集団獲得のための大学訪問や各種イベントの参加 ・自社イベントの設計／運用 ・面接調整および面接官業務 ・クロージング、候補者管理、その他実務者レベルの業務 ＜中途採用＞ ・募集職種の求人票作成／該当部門へのニーズ確認 ・エージェントや各種採用媒体への求人公開業務 ・各種選考の実施／調整 ・クロージング、候補者管理、その他実務者レベルの業務 その他、採用に付随する業務を実施する場合もあります。 採用ニーズ、業務状況なども見ながら、新卒およ...

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  • HR Director
    • 東京都
    • Negotiable
    • 掲載 13日 前

    【COMPANY OVERVIEW】  Globally recognized Italian luxury brand known for its high-end fashion, craftsmanship, and ethical business philosophy.     【JOB RESPONSIBILITIES】 Oversee general human resources functions for all employees across corporate and retail locations. Maintain strong collaboration ...

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  • Business HR Associate
    • 東京都
    • Negotiable
    • 掲載 20日 前

    Company over view A leading provider of nutritionally advanced pet food in Japan. About the Role We are seeking a motivated and dedicated Business Human Resources Associate to join a dynamic HR team. This role offers a unique opportunity to contribute to a forward-thinking organization committed ...

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  • Talent Acquisition Manager
    • 東京都
    • Negotiable
    • 掲載 27日 前

    About the job As the Talent Acquisition (TA) Manager, you will identify and recruit high-performing talents, support their onboarding and growth within the organization, and ensure a premium candidate experience throughout the hiring process. Collaborating with the HR Director and HR Business Par...

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  • General Affairs Coordinator
    • 東京都
    • 3000
    • 掲載 27日 前

    Scope of Work Managing organizing and coordinating the office operations and procedures in order to ensure organizational efficiency. AlwaysAlways have kaizen mindset to contribute to whole optimization.   Responsibilities   Maintain office services Responsible for office procurement, office main...

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