Employment Type: Contract Employee (with potential for permanent hire)
Required Qualifications:
Over 5 years of experience in general affairs or human resources (preference for general affairs experience, but HR professionals are also welcome to apply).
Ability to flexibly respond to irregular tasks, such as verifying appropriate processes and contacting experts when encountering new tasks.
Intermediate English skills (reading and writing only is acceptable).
Honest and sincere, with the ability to prioritize teamwork.
Job Responsibilities: Monthly Tasks:
Processing various payments
Stamp approval processing
Publishing taxi news
Purchasing and managing office supplies and equipment
Answering the main phone line
Managing contracts and uploading to LegalForce
Correspondence with vendors
Managing WeWork accounts
Ordering business cards
Checking faxes
Responding to employee inquiries and requests
Office management for Tokyo, Osaka, and Fukuoka locations
Quarterly Tasks:
AHM (All Hands Meeting)
Board of Directors meetings
Annual Tasks:
SBG Employee Conference
Shareholder Meeting
Registration updates
Publishing TAXI TODAY
Regular review of policies and regulations
Ad-Hoc Tasks:
Creating and updating articles for the internal portal
Occasionally, you may also assist with HR-related stamp approval processing.
Work Schedule: 1-2 days remote work per week, in-office attendance as needed (stamp approval tasks, etc. may occur once a month).
Reporting Line: HR and General Affairs Manager (female)
Interview Process: HR and General Affairs Manager (female), HR and General Affairs Manager (male)
Start Date: Negotiable
雇用形態
契約社員(正社員登用あり)
必須条件
総務もしくは人事経験5年以上(総務経験を優先しますが、人事経験者の応募も可)
イレギュラー業務が発生する為初めての業務でも適切なプロセスを確認し、専門家に問い合わせする等、フレキシブルに対応する事が可能な方
英語中級(読み書きonlyでも可)
素直かつ誠実な方、チームワークを優先出来る方
業務内容
<月次>
各種支払処理
押印処理
タクシーニュースの掲載
文房具・備品の購入・管理
代表電話対応
契約書管理及びLegalForceへのアップロード
各ベンダーとのやりとり
WeWorkアカウントの管理
名刺の発注
Faxの確認
社員からの問い合わせ・要望対応
東京・大阪・福岡のオフィス管理
<4半期ごと>
AHM(オールハンズミーティング)
取締役会
<年次>
SBG社員大会
株主総会
登記更新
TAXI TODAYの掲載
規程定期見直し
<随時>
社内ポータルへの記事作成・更新
人事関係の押印処理等
就業日
週1-2日リモート、必要あれば随時出社(押印等、月1で発生します)
レポートライン
人事総務部長(女性)
面談プロセス
人事総務部長(女性)、人事総務マネージャー(男性)
入社のタイミング
応相談