Senior TA
【世界最大級の BPO サービスを展開している 外資系 グループ】
Senior Talent Acquisition のポジションの募集を開始しました！
外資系企業のコールセンターで採用チームをリードしてくれる
採用経験者を募集しております。
2023 年は 1 年間で 300 人以上を採用、2024 年も昨年を上回る勢いで採用すべくスピード
感をもって採用をしています！
これまでのソーシング経験、採用面接経験、後輩育成経験を 活かしませんか？
【具体的な仕事内容】
- TA チームやプロジェクト部門と相談し、採用ニーズを把握する。
- 求人広告の作成と候補者の発掘
- 応募者の履歴書その他応募書類の確認
- 1 次面接の実施、2 次面接の設定、選考結果の通知
- 内定通知の実施
- クリエイティブで費用対効果の高いソーシング戦略の提案
- 入社候補者のマスターリストを完成させるための管理業務の遂行
- 候補者の正確な記録管理
- 候補者と採用部門とのコミュニケーション管理
- 候補者に採用要件についてフォローアップの電話をかける
- 必要に応じて人材紹介会社との調整
- 採用チームをリードし、メンバーを教育していく
【求める人物像】
- 大卒以上
- 採用経験 3 年以上（できれば 5 年以上）
- スカウトサイト/ソーシングサイトの利用経験
＜応募資格／応募条件＞
■必須条件
・日本語力（ネイティブ）
・英語力（ビジネスレベル～）
■その他必要スキル
・分析スキル
・意思決定スキル
・行動面接スキル
・プレゼンテーションスキル
・優れた口頭および書面でのコミュニケーション
・基本的なＰＣ操作スキル
【勤務地】
自宅および本社（横浜）のハイブリッド勤務
【勤務時間】
9:00～18:00（所定労働時間 8 時間 休憩 1 時間）
【雇用形態】
正社員
※試用期間 6 カ月（期間中の待遇変更なし）
【給与】
※ご経験により応相談
【待遇・福利厚生各種制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（定期代の場合月 5 万円まで）
■各種研修制度（入社時研修、アップスキル研修など）
■フリードリンク完備（コーヒー・お茶類）
■休憩スペース完備
休日・休暇
■完全週休 2 日制（土日）
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■産前・産後休業