【会社概要】
デジタルメディア事業会社
【業務内容】
- 採用関連業務、採用要件定義（インターン・新卒・中途採用いずれか）
- 求人票作成
- アクションプランの策定
- 各種チャネル（紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）を通じた母集団形成
- 採用コミュニケーションプランの設計
- 社内外の関係者との折衝
- 候補者との面談
【応募要件】
下記いずれかの3年以上の経験必須
IT・Web業界での採用業務の経験、またはそれに準ずる経験
マーケター・デザイナー・エンジニア採用に携わっていたご経験
- 現状分析、業務改善の経験 （定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方）歓迎
- 人材エージェントや人事に関わる商材に関わっていた方歓迎
- 社員との1on1や入社後面談などのコミュニケーション経験歓迎