2023年のバイリンガル採用市場の動向と展望2023年は様々な業界で特徴的な傾向が見られました。特にIT業界は大きな打撃を受け、採用が大幅に減少しました。大手IT企業の世界的な人員削減により...
「当社のポジションを埋めるためにヘッドハンター／リクルーターを使うメリットは何でしょうか？」という質問を私たちは常に耳にします。 採用とは、単に「ポジションを埋める」ことではありません。すべて...
チームマネジメントとはチームメンバーを指導し、望ましい結果を生み出すために仕事を任せることより遥かな責任を意味します。従業員に健康的な職場環境を与え、チームのメンタルヘルスをサポートすることで...
東京で最も成長の早い人材紹介会社として、多くの転職希望者と話してきました。転職の理由は様々ですが、ここでは最も多い３つの理由を紹介します。 １．不公平な環境下にいる多くの求職者は不公平な評価...
クライアントから優秀な人材を獲得するためにはどうすればいいかという相談を私たちはよく受けます。特に日本のバイリンガル人材採用市場は、需要より供給が上回っており競争が非常に激しい状況です。 ここ...
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